عرض الدورات المعتمدة

عـــــــــــــــــــــرض الدورات المعتمدة بداية العام

• في نهاية الباقة التدريبية سيكون المشاركون قادرين على اتقان

معارف ومهارات واتجاهات الدورات الإدارية التطويرية ..

8 دورات = 8 شهادات معتمدة

فقط بــــ199ريال بدلا من 699مع امكانية الدفع عبر تابي او تمارا

إدارة الموارد البشرية

تبدأ الثلاثاء 20 جماد الاول 1447 هـ الموافق 11 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 20 ساعة تدريبية لمدة 4 ايام تدريبية .

إدارة الأزمات والمخاطر

تبدأ الاحد 25 جماد الاول 1447 هـ الموافق 16 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 15 ساعة تدريبية لمدة 3 ايام تدريبية .

مهارات خدمة العملاء والتعامل مع المراجعين

تبدأ الاربعاء 28 جماد الاول 1447 هـ الموافق 19 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 15 ساعة تدريبية لمدة 3 ايام تدريبية .

مهارات تنظيم وإدارة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض

تبدأ الاحد 2 جماد الثاني1447 هـ الموافق 23 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 15 ساعة تدريبية لمدة 3 ايام تدريبية .

مهارات التقنية في بيئة العمل

تبدأ الثلاثاء 4 جماد الثاني1447 هـ الموافق 25 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 15 ساعة تدريبية لمدة 3 ايام تدريبية .

مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل

تبدأ الاحد 9 جماد الثاني1447 هـ الموافق 30 نوفمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 10 ساعات تدريبية لمدة يومان تدريبية .

كتابة التقارير والمراسلات الإدارية

تبدأ الثلاثاء 11 جماد الثاني1447 هـ الموافق 2 ديسمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 10 ساعات تدريبية لمدة يومان تدريبية .

مهارات الاتصال الفعال

تبدأ الخميس 13 جماد الثاني1447 هـ الموافق 4 ديسمبر 2025 م عند الساعة الخامسة مساء .

بـــواقع 15 ساعة تدريبية لمدة 3 ايام تدريبية .

للاطلاع على محاور الدورات

" انسخ الرابط "

https://drive.google.com/file/d/1iBnDwSM1kQ7Ux_gsDPRtHp_WIDX_88wP/view?usp=sharing

مميزات العرض "

تـدريب مـرن .

8 دورات = 8 شهادات تدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

عن بعد مع تسجيل كامل للدورة عبر منصة أطوار للتدريب الإلكتروني .

متاح للجنسين ( سيدات -رجال )

يحصل كل متدرب على 8 حقائب بصيغة Pdf .

(فــــــــــــــــضلا يـــــرجى الاطـــــــــلاع علــــــــى سياســة الالـــــــــغاء والاستـــــرجاع والاســـــــتبدال )